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Schwellenhealthcare Karriere für Frauen

Während Frauen haben in der Vergangenheit gefüllt entscheidende Gesundheits Positionen, haben sie auch auf ein paar Karrierewege beschränkt. Heute, mehr Frauen zur Fortsetzung ihrer Karriere in allen Bereichen des Gesundheitswesens. Wenn youâ € ™ re daran interessiert, der Healthcare-Industrie, überlegen, welche dieser aufstrebenden Karriere am besten zu Ihnen passt.

Schwellenhealthcare Karriere für Frauen

Computer and Information Systems Manager

Die Computertechnologie spielt eine zunehmend wichtige Rolle in der Gesundheitsversorgung. Mit dem Erwerb einer Gesundheitsinformatik Grad können Frauen lernen, wie man:

  • Halten Sie Patientendaten sicher
  • Analysieren Daten für Evidenzbasierte Medizin
  • Entdecken Sie Trends, die die Zufriedenheit der Patienten beeinflussen

Über 26 Prozent der Computer-und Informationssysteme Führungskräfte sind Frauen. Da immer mehr Frauen erfahrenen in der Computertechnologie zu werden, ist dieser Prozentsatz zu erhöhen.
Thata € ™ s eine gute Nachricht für Frauen, die nicht-klinische Gesundheitswesen Jobs, die hohe Löhne verdienen wollen. Das mittlere Einkommen für einen Computer und Informationssysteme Manager ist über $ 79.500. Frauen, die durch die Eingabe eines Feldes von Männern dominiert, die Vorteile zu verdienen ein gutes Gehalt, während der Verfolgung interessante Arbeit auf dem neuesten Stand der Technik berücksichtigen eingeschüchtert fühlen.

Nursing Informatics

Schwellenhealthcare Karriere für Frauen

Bild via Flickr per Nachnahme Newsroom

Frauen, die Interessen in der Gesundheitsversorgung, Computer und Informationswissenschaft erkunden können prüfen, Studium Pflegeinformatik. Dieses Feld ist ähnlich wie Computer und Verwaltung von Informationssystemen, aber es Erfahrung arbeiten direkt mit Patienten in einer klinischen Umgebung erfordert.
Wenn Sie Freude am Umgang mit Patienten, aber Sie haben auch ein Interesse an der Verwendung von Informationssystemen zu entwickeln effektive Diagnostik und Behandlung Pläne, könnte dies aufstrebenden Gesundheits Karriere, die Sie gut passen.

Medizinische Aufzeichnungen und Gesundheitsinformationen Techniker

Frauen dona € ™ t müssen unbedingt auf Abschlüsse zu verdienen, um mit Gesundheitsinformationssystemen zu arbeiten. Medizinische Aufzeichnungen und Gesundheitsinformationen Techniker müssen nur post-sekundären Zertifikate zu verdienen, um ihre Karriere zu starten.
Da die Position doesnâ € ™ t erfordern einen Masterstudiengang € ™ s Grad, sollten Frauen im Durchschnitt weniger bezahlt bekommen, wenn sie als Techniker arbeiten. Die Joba € ™ s 2012 Median Lohn war $ 34,160. Da das Bureau of Labor Statistics der Ansicht, dass der Auftrag um 22 Prozent zwischen 2012 und 2022 wachsen, ist dies immer noch eine tragfähige Gesundheits Karriere-Option für Frauen, die € ™ t Plan, Graduiertenschule teilnehmen dona.

Community Health Workers

Präventive Medizin ist zu einem wichtigen Teil der Healthcare-Industrie, vor allem mit Versicherungen und Ärztegruppen, die verstehen, die Verhütung von Krankheiten hält Gesundheitskosten nach unten, während die Verbesserung der Dienstleistungen für Menschen, die bereits krank sind.
Gesundheitshelfer unterrichten Einzelpersonen und Familien, wie sie Lifestyle-Entscheidungen, die Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern. Frauen, die in diesem Bereich kann auch Daten zu sammeln, um Trends, die ihre Gemeinschaften betreffen finden. Sie können auch mit den Behörden zusammenarbeiten, um die öffentliche Politik, die es einfacher für Menschen zu gesunden Optionen wählen zu machen erstellen.
Frauen interessiert Gemeinde-Gesundheit kann erwarten, dass der Bereich um rund 21 Prozent zwischen 2012 und 2022. Das bedeutet, viele Möglichkeiten für die Interessenten bei der Behandlung von systemischen gesundheitlichen Probleme wachsen.
Dies sind nur vier der aufstrebenden Gesundheitswesen Karrieren, die viel Wachstumspotenzial für Frauen bieten. Wie denken Sie, die Healthcare-Industrie wird sich ändern, wie mehr Frauen engagieren sich?