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Chefs sind in der Regel misstrauisch Sick Workers

Viele Tausende von Bosse und Manager neigen dazu, Krankenbesuche mit tief verwurzelte Misstrauen zu behandeln, die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage von Sambucol Auftrag zu zeigen.

Chefs sind in der Regel misstrauisch Sick Workers

Nach Forscher befragt 3.000 Chefs sie fest, dass 75 Prozent von ihnen ungläubig ihre Arbeiter, die krank melden und ihre Meinung eines Personalmitglied, das Tage nimmt regelmäßig plädiert Krankheiten beginnt zu sinken.

Mehr als 60 Prozent von denen, die Geschäfte führen, dass ein nicht ausreichend hoher Prozentsatz der Arbeitsbesuch ist sicher, in der Art eines Arbeitnehmers eine Beförderung oder eine Gehaltserhöhung zu stehen.

By the way, Erkältung oder Kopfschmerzen sind nicht als triftige Gründe für die Auslassung zu kommen gilt, kalt in der um 82% der Führungskräfte und Kopfschmerzen und Migräne um 44% runzelte die Stirn.

Weitere in das Feld, Krankheit und Durchfall sind nicht als anständige Entschuldigung von nicht weniger als ein Drittel der Arbeitgeber sah. Selbst einen gebrochenen Arm nicht zeichnen Sie eine Anzeige der Sympathie mit ihnen.

Zum Glück kann man noch plädieren krank und einen Tag frei nehmen, um wieder in Form zu kommen, aber kaum mehr als einen Tag, wenn Sie erkältet, und vor allem werden Sie wieder und Arbeiten in drei Tagen, wenn es Grippe erwarten. Wenn Sie unter Migräne Anfälle erleiden, werden Sie leiden werden, sich für ein paar Tage bleiben, aber wenn man einfach sagen: "Kopfschmerzen" wird es schwieriger zu fahren.

In den Kommentaren Sambucol Sprecher sagte, dass es eine ganze Menge, um auf Seiten der britischen Arbeitgeber von den Mitarbeitern erwartet Einnahme ohne Einwand nur Tage, wenn ihre Arbeitnehmer "wirklich das Gefühl wirklich schrecklich". Es sieht so aus, als ob es obliegt Mitarbeiter für sich selbst sorgen, denn sie haben eine harte Zeit entschuldigt sich von der Arbeit, wenn sie unten kommen mit einer Krankheit zu haben.