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Telearbeit: Überzeugen Sie die Chef-Tipps

Wer wird für Ihre Kinder betreuen?

Überzeugend Ihr Chef, damit Sie Tele wird viel einfacher, wenn Sie einen Plan für Ihre Kinderpflege, während Sie arbeiten. Wenn Sie planen, haben ein Babysitter aushelfen während der Arbeitszeit, stellen Sie sicher, Ihre Absichten anzugeben. Der falsche Weg wäre, zu Ihrem Chef sagen, dass Sie zu Hause mit Ihren Kindern sein wollen. Ihr Arbeitgeber muss wissen, dass Ihre Priorität während der Arbeitszeit ist es, Ihre Zeit, um die Arbeit zu widmen.

Haben Sie eine eigene Büroflächen?

Wenn Sie von zu Hause für einen einzigen Arbeitgeber arbeiten möchten, würden Sie gut beraten, einen völlig separaten Büro zu Hause zu haben. Viele Arbeitgeber müssen OSHA und verschiedenen Versicherungsgesellschaften zu beantworten, also je weniger Gründe, nein zu sagen, die besser sind Ihre Chancen auf einen "Ja".

Teilen Sie Ihre Aufgaben

Um sich zu bringen das Thema Telearbeit zu Ihrem Chef, zunächst entscheiden, welche Ihrer Aufgaben realistisch für Tele wäre. Einige Aufgaben, wie Tagungen und in Office-Mitarbeiter Konsultationen eindeutig nicht gut geeignet sein. Dokumentieren Sie Ihre Aufgaben, und planen Sie Ihre Woche, bevor Sie Ihrem Chef zu nähern.

Achten Sie darauf, alle Ihre Geräte haben

So erhöhen Sie Ihre Chancen auf Erfolg bei der Annäherung an Ihr Arbeitgeber Sie Tele zu lassen, planen Sie voraus und stellen Sie sicher, die notwendige Ausrüstung verfügen. Sie haben es leichter überzeugen, den Manager, wenn Sie bereits gut ausgestattet und nicht Ihren Arbeitgeber bitten, die Rechnung bezahlen.

Skizzieren Sie Ihre Ziele

Erstellen einer Tele Vorschlag ähnelt dem Erstellen eines Business-Vorschlag. Konzentrieren Sie sich auf die Grundzüge erste, der Planung Ihrer Abschnitte aufmerksam, um Kostenvorteile, Zeitersparnis Vorteile und Produktivitätssteigerungen sind. Denken Sie daran, Sie brauchen, um über die Vorteile für Ihren Arbeitgeber, nicht die Vorteile, sich zu konzentrieren.

Stellen Sie sicher, Ihre Arbeit wird Telearbeit ermöglichen

Ihrem Chef erfolgreich überzeugen Tele zu lassen, müssen Sie zunächst sicherstellen, dass Ihre Stellenbeschreibung passt. Vielleicht wäre erfolgreicher, wenn Sie bot an, im Büro arbeiten an zwei Tagen pro Woche statt Eintauchen in ein Vollzeit-Vorschlag. Viele Arbeitgeber sind eher können Sie von zu Hause aus in Teilzeit arbeiten, wenn Sie bereit sind, in das Büro Teil der Woche gehen. Dies gilt vor allem, wenn Ihre Stellenbeschreibung beinhaltet die Organisation von Begegnungen oder der Organisation von Gruppen Bemühungen. Durch die Anerkennung Ihres Arbeitgebers Notwendigkeit für Sie im Büro Teilzeit sein, die Sie verstärken sich die Idee, dass die Zulassung eines Tele Anordnung ist von Vorteil für Ihren Arbeitgeber.

Wie wird Ihre Tele Anordnung Einfluss auf Ihre Mitarbeiter?

In Ihrem Vorschlag zu Ihrem Chef, sicher sein, zu decken, wie Sie Ihre Arbeit von zu Hause Situation hat Einfluss auf Ihren Kollegen, Chef und Team. Versuchen Sie nicht, sich ausschließlich auf die eigene Position zu konzentrieren, aber erweitern Sie Ihren Vorschlag enthalten, wie Ihr Team betroffen sein werden.

Lassen Sie sich Ihren persönlichen Gründen

Wenn Sie den Tele Vorschlag vorzulegen, sollten Sie sich Ihre eigenen persönlichen Gründen weglassen für den Wunsch, von zu Hause aus zu arbeiten. Ihr Arbeitgeber wollen über wie viel Geld / Raum / Zeit wird es retten zu hören, und wollen wissen, wie viel mehr effizient sein kann.

Fragen Sie nicht, was Ihr Arbeitgeber für Sie tun können ...

Fragen Sie, was Sie für Ihren Arbeitgeber tun können. Die Arbeitgeber müssen wissen, was Sie tun können, um ihr Leben einfacher zu machen. Sie müssen Ihr Portfolio sehen, hören über Ihre Leistungen und fragen, wie sie noch nie verstanden sich ohne dich. Sie brauchen nicht zu hören: "Nun, ich bin nicht wirklich für diese Position qualifiziert, aber Sie sollten mir den Job trotzdem geben, weil ich gut kann alle Arten von anderen Dingen, und ich brauche, um von zu Hause aus zu arbeiten, weil ich habe ein krankes Kind / Ehepartner / Eltern / cat / Sittich, die ich brauche zu kümmern, also werde ich wahrscheinlich nur in der Lage, in der Zeit von 14.00 und 17.00 Uhr, und oh yeah arbeiten zu können, muss ich $ 50.000 zu machen / Jahr ". Ihre beste Erfolg wird passieren, wenn Sie überprüfen Ihre Strategie und schalten Sie Ihre Job-Suche in der Suche nach Möglichkeiten, um eng mit den Arbeitgebern, die Ihre Fähigkeiten müssen zu arbeiten.

So tun Sie Ihrem Chef sind

Wenn Sie für eine bestehende Arbeitgeber Tele wollen, ist es zu einfach, die Situation nur aus der eigenen Perspektive zu nähern. Versuchen Sie stattdessen auf der eigenen Arbeitsplatzbeschreibung die Art und Weise Ihr Chef sieht, daran zu denken, und planen Sie Ihr Ansatz entsprechend.